违法解除劳动合同赔偿

违法解除劳动合同需双倍赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿金为经济补偿标准的二倍，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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违法解除需赔偿。操作：1. 与用人单位协商，要求按法规赔偿；2. 协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理违法解除劳动合同赔偿，常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商不成再依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼。