病假请18个月后还有工资吗

病假18个月后是否有工资需视情况而定。根据《劳动法》等相关规定，病假工资发放与病假时长及工作年限有关，长期病假可能影响工资发放，甚至面临停薪风险。
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病假18个月工资问题，处理方式如下：1. 查询公司病假规定，了解具体条款；2. 对照《劳动法》，确认公司规定是否合法；3. 如公司拒付或少付病假工资，先与公司沟通；4. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；5. 保留相关证据，如病历、工资单等，以备不时之需。
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处理病假工资问题，常见方式有查询公司规章制度、咨询劳动部门或申请劳动仲裁。建议先查询公司规定，有异议时再咨询劳动部门，必要时可申请劳动仲裁以维护权益。